為了進(jìn)一步完善醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng),提高經(jīng)濟(jì)管理水平和醫(yī)院運(yùn)作經(jīng)營效果,同時更好實施院科兩級績效分配制度,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,近日,我院在財務(wù)部設(shè)立了經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任中心,專人負(fù)責(zé)醫(yī)院及科室經(jīng)營運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)核算工作,并在各科室設(shè)立一名經(jīng)濟(jì)管理員,負(fù)責(zé)科室及部門相關(guān)經(jīng)濟(jì)核算管理工作。經(jīng)濟(jì)管理員的主要工作任務(wù)具體包括十四項,分別是科室財產(chǎn)登記帳;醫(yī)療設(shè)備使用記錄及效益分析;科室經(jīng)濟(jì)收入及分析;科室支出成本及分析;科室工作量統(tǒng)計;科室各員工工作量統(tǒng)計;科室各員工經(jīng)濟(jì)收入統(tǒng)計及分析;科室物品的使用計劃;科室物品領(lǐng)用;績效工資發(fā)放核算;科室主任基金的保管及記錄;參與科室績效工資分配發(fā)放工作;協(xié)助科主任做好科室管理工作;參與科室的護(hù)理等其他工作等。                  (院辦  潘美恩)