為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設,加大人員儲備力度,3月11日,我院舉行了2011年綜合招聘會。招聘會由向杏群院長助理主持,參加面試評審的領導有李偉明院長、劉曉明書記及相關部門負責人。

    據(jù)了解,該次綜合招聘會吸引了一批醫(yī)護高校應屆畢業(yè)生參加。經(jīng)過幾輪篩選, 49人入圍,其中本科以上學歷的占總?cè)藬?shù)的65%,臨床醫(yī)務人員比例占總?cè)藬?shù)的55%,參加本次綜合招聘會的應屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)較往年有所提升,在評審員及現(xiàn)場工作人員的努力下,2個多小時的招聘會取得圓滿的成功,既提供應聘者自我表現(xiàn)的平臺,也體現(xiàn)應聘者的實際理論水平。

    目前,我院按照“人才專業(yè)化”發(fā)展方向,需要的不僅僅是要求學歷,更注重的是當今大學生各方面的能力。工作能力在現(xiàn)在的工作中起著越來越重要的作用,扎實的醫(yī)護專業(yè)知識固然重要,但是也不能忽視實踐能力,只有全面發(fā)展才能提高自身綜合素質(zhì)。