11月20日,我院2012年第二次職工代表大會(huì)召開。本次大會(huì)主要審議了《清遠(yuǎn)市婦幼保健院崗位技能績(jī)效工資實(shí)施方案(試行)》。大會(huì)由院長(zhǎng)李偉明主持。99名職工代表出席了第二次職工代表大會(huì)。
    會(huì)上,張夢(mèng)筆副院長(zhǎng)宣讀了《清遠(yuǎn)市婦幼保健院崗位技能績(jī)效工資實(shí)施方案(試行)》;李偉明院長(zhǎng)對(duì)方案作了說明。隨后,代表們分成五組就《清遠(yuǎn)市婦幼保健院崗位技能績(jī)效工資實(shí)施方案(試行)》進(jìn)行了分組討論和表決。代表們一致表示,《崗位技能績(jī)效工資實(shí)施方案(試行)》是根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況和同行業(yè)同類人員待遇水平等情況,結(jié)合實(shí)際作出的工資分配制度改革,真正體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、優(yōu)績(jī)優(yōu)得、少勞少得、不勞不得的分配機(jī)制,能充分調(diào)動(dòng)全院各系列各類各級(jí)人員的積極性與創(chuàng)造性,使員工實(shí)現(xiàn)更大價(jià)值。一致通過《清遠(yuǎn)市婦幼保健院崗位技能績(jī)效工資實(shí)施方案(試行)》。

                                                                                               (院辦 潘美恩)